招聘銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.擬定養(yǎng)老公寓整體市場推廣方案，形成銷售策略報告；
2.制定各養(yǎng)老公寓整體銷售計劃、專項工作計劃并形成實施步驟及實施細(xì)則；
3.編制部門及養(yǎng)老公寓營銷管理制度、工作流程和工作職責(zé)、崗位說明及人員配置；
4.擬定部門及養(yǎng)老公寓的營銷人員的考核方式及考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.對養(yǎng)老公寓的銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和實時管理；
6.和相關(guān)部門一起，建立并完善銷售管理系統(tǒng)和客戶服務(wù)系統(tǒng)；
7.參與養(yǎng)老公寓前期市場定位及可行性分析；
8.參與項目設(shè)計方案制定和運營管理方案擬定；
9.負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶資源開發(fā)，吸引老人入?。?br /> 10.負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢及銷售工作；
11.負(fù)責(zé)銷售渠道的維護工作，挖掘客戶需求，統(tǒng)計分析客戶信息；
12.負(fù)責(zé)促銷活動的組織與執(zhí)行，并對促銷效果進(jìn)行評估；
13.妥善處理客戶投訴，維護好與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1.30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗；
2.精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、對養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)品業(yè)態(tài)、產(chǎn)品類型等有深刻理解，能熟練整合各養(yǎng)老住區(qū)項目的策劃和營銷管理工作；
3.熟悉國家和地方養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各項政策和發(fā)展規(guī)劃，能快速掌握市場競爭項目動態(tài)；
4.了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項目運作流程；
5.有敏銳的市場洞察能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管控能力，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.口齒清晰，普通話流利、有感染力，較強的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力。


福利待遇：
五險一金、包吃住、雙休、節(jié)假日福利、定期體檢、免費停車