歐葆庭顧村國際頤養(yǎng)中心誠聘【護士長】

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定期體檢·員工旅游·補充醫(yī)療保險·出國機會

簡歷投遞：

HRsup.shanghai@orpea.cn

聯(lián)系電話：

唐女士：18917839132

工作地址：上海寶山

工作職責

1. 年度計劃：在院辦的領導下，建立項目的整體照護方針并落實、優(yōu)化；每年參與年度醫(yī)療報告的制定，與主管醫(yī)生一起規(guī)劃來年的工作改進方向和希望嘗試的新項目；

2. 評估與個性化方案：組織護理團隊及時完成住戶入住后的護理初始評估及重評，參與個性化照護方案的制定，盡可能維持住戶的自理能力和社交，鼓勵住戶參與能力激發(fā)、維持和風險預防工坊；

3. 長輩健康管理：及時跟進交班，規(guī)律性護理查房，隨時掌握住戶的健康狀況并根據(jù)情況相應調(diào)整照護方案；確保系統(tǒng)內(nèi)的準確、及時追溯；確保健康檔案護理部分的及時更新；

4. 藥品、器械及耗材管理：確保住戶及機構內(nèi)的藥品安全流通、設備設施及時維護、耗材供應及時、醫(yī)廢管理合規(guī)；

5. 護理團隊管理與培訓：負責護士、護理專員的管理；接待新員工、實習生入職，落實培訓計劃并考核，確保員工快速融入；按照住戶護理需求合理排班；與主管醫(yī)生配合加強多學科團隊協(xié)作；規(guī)律性檢查現(xiàn)場照護品質，根據(jù)文獻更新及現(xiàn)場工作檢查實際情況制定部門培訓計劃；合理分配外部培訓資源、激發(fā)工作熱情、定期評估考核，提升團隊專業(yè)能力及照護品質；

6. 及時溝通：與同事、家屬、長輩、主管部門等保持良好溝通；

7. 團隊協(xié)作：配合院內(nèi)其他部門，尤其是銷售團隊、康樂部的工作，提升機構入住率及長輩滿意度；

8. 外聯(lián)合作：在院辦的領導下，與主管醫(yī)生配合，拓展老年醫(yī)學、照護網(wǎng)絡，簽署合作協(xié)議，確保住戶照護連續(xù)性；在國際、國內(nèi)專業(yè)領域進行學術交流、經(jīng)驗分享，助力品牌推廣。

9. 質量管控：負責部門質量、風控工作，參與對質量指標、不良事件、投訴分析，持續(xù)性改進。

任職要求

1.  熱愛養(yǎng)老行業(yè)，富有責任心，自驅力強，抗壓能力強，對工作充滿熱情，有較強的持續(xù)學習能力。

2.  有較強的語言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，管理經(jīng)驗豐富，具有較強的團隊合作精神。

3.  大專以上學歷，具備護師以上職稱，具有豐富的一線護理工作及二甲以上醫(yī)院護理管理經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構護理主任、護士長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.  熟悉運用office辦公軟件、照護類軟件。